Новое исследование предполагает, что проведение встреч в положении «стоя» улучшает производительность работы в организациях, где знания рабочих являются ключом к производительности. Было установлено, что по сравнению с положением «сидя», группы, которые проводили встречи стоя были более позитивно настроены и менее территориальные в идеях. Оба этих фактора улучшают выработку информации, косвенно повышая эффективность работы. В исследовании участвовали ученые из Олинской бизнес-школы при Университете Вашингтона в Сент-Луисе, Миссури, как сообщают корреспонденты портала РИА «Мед-Информс».